“人事总裁”和“夜间交流”

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几个行业协会是社会结构的重要组成部分，并扮演着多个基本角色，以连接个人和组织，促进与政府和市场的沟通以及社会发展和治理。定期的领导选举是保证行业协会可持续和健康发展的重要机制。但是，新华社每日电报记者调查并发现，一些行业协会在领导力变化期间引起了一些混乱。辞职后，一些协会领导人已被审问并批准为“常任总统”。在更改术语期间，一些协会在更改期间存在内部争议，这反过来又阻止了整个术语的变化。一些协会遭受了Lax Revie候选人的候选人资格的WS候选人候选人的资格，造成了诸如影响其正常作用的“与疾病结合”之类的问题。根据相关法规，“永恒的总统”和“夜间交流”是荒谬和不可接受的。工业协会的负责人不应在多个条件下再次当选。董事会的办公室期限通常在3到5年之间，并且必须在到期之前完成更改期限。如果在特殊情况下将办公室期限推迟，则该申请将提交给行政和注册机构，最长期限不超过一年。这种类型的系统设计旨在预防，控制和控制风险，但是记者发现了一些包括混乱的关联，例如Pubbackward LICS和此期间变化的延迟。今年5月，中国笔书法协会庆祝了其第七会员议会，选择新的董事会和监督委员会。第六任新退休总统张·莫多（Zhang Moupo）被选为一生的名誉职位。协会发布的信息表明，张已再次当选为第四，第五和第六任期的总裁。根据规定，该法规不应在一个以上的条件下再次当选行业协会的负责人，张以前违反了该法规并超出了其任务。记者一直说，近年来，建立名誉职位的做法是“永恒的总统”。我意识到它出现在国家和国际社会组织中。一些行业专家公开批评建立光荣的立场“永远”，因为有些人将协会视为“家庭协会”，他们的做法是荒谬的。记者就相关争议联系了张穆莫，但没有解决池塘通知时间。亨南篮球协会的成员说，根据他们的观察，该协会负责人的“服务过高”现象已经存在了很长时间。例如，自2015年9月Heinan篮球协会基金会以来，该协会的前主席一直担任第一任总统。2023年，重新选举决议被宣布为无效，因为该决议没有由宪法当选。自那时以来，总统的立场最初注定要当选，被暂停。目前，该协会尚未公开组织选举。由于内部冲突，一些协会正在进行“夜间更改”。 Henan Hard Pen Pl Assciopecttrapher于2023年10月开始更改任期，并庆祝了两次任期更改的会议，但到目前为止，此期间的变化尚未成功。河南硬彭书法的第七次选举会议协会原定于2024年1月29日上午9点举行，但在前一天被暂时通知，在当晚上午10点重新安排，并举行会议直到第二天上午1点举行。协会中关于为什么进行“夜晚变化”的闹剧有不同的解释。河南笔记本副校长兼汉纳·迪·德·迪·宗州协会主席的副主席Chenyahui认为，夜任期的变化是消除Zhengzhou代表团。一个与恩南·哈丁书法协会律师协会有关的人说：“陈亚乌伊·普拉波（ChenYahuiPrapó在相关时间和相关省份的时间和相关省份之间的变化和相关时间的技巧和相关时间时期时期时期相关时间时期的相关时间时期，关联时间的时间和相关时间的相关时间的相关时间的技巧，与相关时间的时间的相关时间和相关时间的相关时间的技巧。 1月28日选举第七次任务的信件和变化。选举已恢复。目前，在社会工作部门，文化和旅游局以及河南民事事务局省委员会的指导下，ASOCIATION建立了一个临时政党部门，以促进该条款的变化。记者对协会的总统和前主席采访了问题，例如协会办公室的变化以及内部冲突的推迟。报告时没有答案。如果您的资格审查并不严格，则很容易“进入俱乐部陷入疾病”。据报道，今年3月21日，亨南足球协会前主席卢齐安·海（Luzian Hai）接受了纪律和监督调查。一项记者的调查得知，在当选总统时，卢何海在选举海南省足球协会期间没有发布资格考试程序，揭示了诸如对候选人资格和日常监督机制形式的LAX审查。具有国际控制机制和外部监督的失败记者调查了几个协会领导变化的根本混乱。他们中的大多数是协会竞争协会规则的领导人。此类问题揭示了内部控制机制和外部监督的失败。 GE非政府组织Bijun是深圳社会组织深入联合会的法律顾问，他认为，通过利润促进的是造成混乱的原因深深植根于协会一词的变化。大多数在变化方面具有相对突出中断的行业协会具有较高的营销和附近的经济利益。例如，在商业行业的某些协会中，诸如行业资源和商业合作机会等因素可以使某些公司在学期变化期间通过不适当的方式干扰选举，并试图鼓励公司加入协会领导团队。例如，几位专家报告说，自2016年中国书法硬笔协会以来，通过组织培训和签发证书，获得了巨大的利润。近年来，有几个人共同告知，怀疑是相关的人是存放在个人帐户中的非法收入。 2021年9月，该协会被纳入国务院非法培训费用和签发证书的检查。民事事务部还对协会进行了三个月停赛活动的行政制裁，并下令建立分支机构，以违反法规。从决定的有效期到行政罚款之日起，民事事务部将包括对组织中严重违反法律和欺诈行为的列表。在分析领导力变化的困惑背后的原因时，促进北京Zhicheng社会组织协会秘书长Len Hongyan认为这是一种责任薄弱和缺乏自主权的机制。尽管现有系统需要高级扩展应用程序，但俱乐部仍然具有“长期和交流”。注册师基本上仅施加批准或失败年度检查的制裁，并且没有强制性解散条款。这掩盖了协会的混乱，并在没有启发的情况下使俱乐部造成了任何启发。长期参与选项和其他方面，很难完全反映所有成员的意愿 – 学科服务和行业监督。截止日期后，工业协会的主要立场没有改变。这很可能完成了非法和不规则问题的隐藏危险。行业官员接受了采访，认为这是该行业的紧急协会。一方面，加强党的大楼，以领导党的自我统治。 Geng Bijun建议必须创新“党的整合”的机制，并且该党的建设工作必须在行业协会和商会的发展背景下深入融合。行业协会必须阐明在信函中建立各方的要求，并促进当事方在组织结构和运营过程中的整体融合。在建立特殊的自治机构时，执行信用评估，惩罚和监督措施以及采取警告和通知措施r违规，更改术语的任务是正确的。它表明，清洁和垂直术语的生态在目标方向轻轻地工作。同时，估算一个广义位置监督系统。为了回答候选人的审查问题，伦黄阳提出建立“协作资格审查”机制。民用部门和其他监管部门必须进一步改善过程变更过程，阐明每个链接的实施标准，消除模棱两可的规则，并为更改期间提供完整的过程操作指南。 （该报纸Zheng Shengzhu和Liu Bo的记者）